拓展培訓相對于其他培訓它的不同之處是什么呢？關(guān)于這個問題大理培訓拓展訓練承接小編帶你了解一下。

拓展培訓不同于其它普通的任何一種形式的培訓，拓展培訓與其它培訓的不同點在于。其它培訓注重知識技能的積累，而拓展培訓則是注重人的態(tài)度、意志力、心理狀態(tài)的培養(yǎng)，它創(chuàng)造一個仿真的環(huán)境，使人們不必經(jīng)歷真實的艱險、緊張、自我懷疑，他人的嘲笑以及失敗的挫折，就能領(lǐng)悟和發(fā)現(xiàn)真理。拓展培訓并不是將知識直接灌輸?shù)綄W員腦中，而是通過一個個精心設計的項目，讓學員們認識自己，激發(fā)潛能，領(lǐng)悟到團隊合作的重要性，總之一句話，拓展培訓改變?nèi)说膽B(tài)度，態(tài)度改變行為，行為改變命運。

拓展培訓的目的： 二十一世紀將是一個變幻莫測的時代，沒有一家公司是絕對安全的。達爾文進化論曾經(jīng)這樣說過：“生存下來的不是最聰明的，也不是最強壯的，而是最能適應變化的。”拓展培訓就是通過一系列富有挑戰(zhàn)性的個人項目和具有艱巨性困難性的團隊項目，讓學員全身心的投入，仿佛真的置身其中，通過這種培訓方式，激發(fā)學員內(nèi)在的潛能，強化個人的心理素質(zhì)和應變能力，不斷的認識自我和超越自我，同時讓學員們感受到個人與團隊唇齒相依的關(guān)系，真正感受到一個團隊的力量，以達到增強團隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力，進而提升企業(yè)競爭力的目的。

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